Cadre d’emploi des Auxiliaires de Puériculture (Cat B) (voie statutaire ou contractuelle)

Sous l’autorité directe de la Responsable de la Halte Garderie Itinérante, il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, en lien avec la Responsable du service Petite Enfance/Enfance Jeunesse.
Lieu d’intervention : Halte Garderie Itinérante

Particularité : exercice des missions sur différentes communes de la Communauté (Sommières, Fontanés, Cannes et Clairan, Lecques)
Possibilité d’intervenir sur les autres structures de la CCPS si besoin.
Grade : Auxiliaire de Puériculture territoriale (diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture)
Horaires d’ouverture de la structure : du lundi au vendredi de 7h45 à 17h45

Activité principale :
• L’auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu’à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
• Il ou elle répond aux besoins quotidiens de l’enfant par la présence qu’il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d’éveil qu’il/elle organise.
• Participe à la formation, à l’encadrement, des professionnelles et stagiaires au quotidien en lien avec les responsables.

Missions principales :
• Assure une prise en charge globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être.
• Participe aux tâches quotidiennes de la structure et contribue à la propreté et au rangement des locaux et matériels.

Missions spécifiques :
• Participe aux réunions d’équipe ainsi qu’aux réunions avec la psychologue
• Participe à différentes formations afin de développer ses compétences professionnelles
• Maintien une continuité de direction, en l’absence de la Directrice, par délégation, afin de garantir la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille, dans le respect du fonctionnement de l’établissement.
• Est en capacité de faire face à une situation d’urgence.

Profil :
• Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
• Titulaire de permis B
• Rigueur, méthodologie et sens de l’organisation
• Patience
• Sens des relations humaines
• Empathie
• Polyvalence
• Sens de l’observation
• Capacité d’adaptation, de disponibilité, de remise en question.

Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS

Dossier de candidature a adresser au plus tard le 25 juin 2023 :
• Lettre de motivation + CV
• Diplôme-le plus élevé (au minimum Auxiliaire de Puériculture)
• Dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude
• Dernière évaluation (pour les fonctionnaires)

Par mail a l’adresse suivante : recrutement@ccpaysdesommieres.fr